為加強(qiáng)公司管理人員對(duì)自身角色定位和溝通協(xié)調(diào)能力，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，2023年5月6日上午，核昌公司組織開展《角色定位與溝通技巧》培訓(xùn)會(huì),公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理和銷售人員等80余人參加了培訓(xùn)。

公司人力資源部精心組織本次培訓(xùn)，特別邀請(qǐng)到了瑞德企業(yè)實(shí)戰(zhàn)咨詢平臺(tái)創(chuàng)始人、主講專家何旭鵬老師，何老師用深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)詳實(shí)的案例、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式，圍繞管理者的自我認(rèn)知、管理者的角色定位、有效溝通三要素、有效溝通技巧等方面展開講解。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，列舉分析了溝通中常見的問(wèn)題，引導(dǎo)鼓勵(lì)大家擺脫思維定式，注重溝通中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，通過(guò)適當(dāng)合理的方式提高自身的溝通技巧和能力，真正給大家做了一場(chǎng)非常有針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)用性的培訓(xùn)。

參會(huì)人員一致表示，通過(guò)本次培訓(xùn)受益匪淺，對(duì)自身角色定位有了清晰的認(rèn)知和更準(zhǔn)確的判斷方式，在以后的工作中，將努力把所學(xué)知識(shí)內(nèi)容充分運(yùn)用到實(shí)際生活工作中，以優(yōu)秀的溝通技巧建立良好的人際關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，不斷提升工作的質(zhì)量和效率，在企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。